התשובה
| הדבר אסור. נפרט את הנימוקים.
א. קבלת משכורת כפולה
העובד נשכר (בין השאר) על מנת להשיג את ההצעה הטובה ביותר עבור מעסיקו, ואף מקבל שכר על כך ולכן 'הרווח' של התיווך לא שייך לו, ואסור לו לקבל שכר כפול עבור אותה עבודה.[1]
ב. גזל
ניתן לדמות את המקרה הזה, אם כי המקרים לא זהים, ל'הערמה בתיווך' - המתווך אומר לשוכר ששכר הדירה הוא 300$ ולמשכיר ששכר הדירה הוא 250$, ומשלשל את ההפרש לכיסו, הפוסקים אסרו זאת משום גנבה, נראה שהוא הדין כאן, המעביד סבור שמחיר הצעת העבודה הוא 300 ובאמת הוא 250 וההפרש הולך לצד ג' ודבר זה אסור.[2]
[1]. בנוסף ראה: הרב אורי סדן, אורות החושן – עבודה וקבלנות, פי"א סעי' ג-ד, על חובת הנאמנות של העובד למעסיק.
[2]. ראה הרב שפרן, קובץ הישר והטוב, ח"ב עמ' כא; הרב אלישיב, קובץ תשובות א, עמ' 395 חילק בין מקרה בו לא ניתן להשיג את הדבר ללא תיווך ואז מותר לגבות דמי תיווך ללא ידיעת הנותן ובין מקרה בו לא ניתן להשיג זאת ובמקרה שלפנינו ניתן להשיג ללא דמי תיווך.
